郑州国际会展中心有限公司是郑州市属国有企业，核心资产郑州国际会展中心位于郑州市郑东新区中央商务（CBD）核心区，总建筑面积22.68万㎡，是郑州市标志性建筑之一，可提供室内展览面积6万5千平方米，可提供200-4000平方米的会议室20余间。公司是目前省内会展行业最大的国有企业，以主办、承办或组织国内外各类展览、会议及文艺、体育等大型活动，租赁和管理展览馆、会议中心及其附属场地、提供会议及展览相关的配套服务等为主营业务。因工作需要，现面向社会公开招聘优秀管理人才1名，现公告如下：
一、招聘岗位
运营管理部经理（董事会办公室主任）
二、招聘条件
1.全日制本科及以上学历或经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外高校本科及以上学历。1982年1月1日（含）以后出生。行政管理、法律、会展等相关专业。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有较强的政治理论水平，中共党员，具有良好的品行和职业道德，无违法、违纪等不良纪录，身体健康。
3.具有10年以上会展行业从业经验，有担任展馆（会展企业）高管或同级别任职经历，在企业发展规划、目标管理和运营管理等方面有丰富的管理经验，具有较强的执行力和组织协调能力。国际国内知名会展企业从业经历人员同等条件下优先考虑。
4.符合公司招聘工作回避制度规定。
三、招聘程序
1.报名时间：2022年6月6日-2022年6月12日（报名时间截止于2022年6月12日24:00，以邮箱收到时间为准），符合报名条件的招聘对象将相关简历和材料发送ZCL68089877@163.com进行报名。
2.应聘者提交的应聘资料应包括：
（1）有效期内二代身份证扫描件正反面。
（2）个人工作简历。
（3）本科及以上学历等相关证件扫描件。
（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》）扫描件。
（5）工作经历及任职证明材料。
3.资格审查
报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人选，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人面试。未通过资格审查的不再另行通知。
4.面试
公司成立聘任人员考评小组，对入围人员进行全方位考察和面试，择优选取选聘人选。
5.公示及聘用
确定为拟聘用人选后，在郑州国际会展中心有限公司官网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定签订用工合同。
四、有关事项
1.应聘者应按要求填写《郑州国际会展中心有限公司招聘人员政审考察表》（附件2），签字后扫描件提交，并对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
2.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
3.应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
4.招聘工作严肃工作纪律，严格回避制度，强化工作监督，杜绝违规违纪行为发生。有关本次招聘工作具体事宜，由郑州国际会展中心有限公司综合工作部统一提供咨询服务，联系人：陈老师，电话0371-68089998，郑州国际会展中心有限公司纪委履行招聘工作监督责任，监督电话：0371-68089860。
2022年6月6日